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A型彼氏と結婚したワガマママイペースB型の私が書く日常日記☆

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しっかりしろ

第669回FC2 トラックバックテーマ:「恋人にするなら、年上?年下?」
私自身がしっかりしてるように見えてしっかりしてないので
支えてくれる頼もしい人が良い→年上
なんだけど、「面倒みてあげたい」とお姉さんぶるところがあるので年下。
なのかもしれん。
現実は、どちらでもない同い年(・∀・)ゞデシッ!!



例年以上に今年は仕事が暇です。
職業柄年末はありえん忙しさで、年明けも節分までは忙しいハズ
なのに、今年は全然暇。
仕事がないわけじゃないけど、必死でするほどじゃない。
あまり景気に影響されない職種だと思うんだけどね。


今月中に社長面談があって、異動もあるみたい。
私はないですけど。
ただ正社員になるような感じなので、
それに伴ってもっと責任感もたなきゃな、って。


今回は仕事の話なので続きに。


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桜らいん



今は私はうちの部署統括してるといいつつ、
さらにそれをまとめる管理者がいるから、その人に頼りっぱなしで。


と言うのも、バイト時代が長かったとは言え、上っ面の業務だけで
内部のことは全然知らなかった。
それで急に嘱託社員になった上に統括。
だから私は上の指示で動いてた。
もっと自分で動けるようにならなきゃ。


あんまり考えずにしゃべったり行動してしまう、その辺かなり甘いよね。
とっさの出来事に対応できない自分に日々がっかりです。
とりあえず飲み込んでしまってから、考えたらおかしいやん!て吐き出す。
それじゃ手遅れなことも多いし、素早く的確な判断ができるようになりたいです。


たぶん今までの会社のこと知らないということと
業務の流れだったり仕組みをそこまで知らない、ことが原因の1つ。
だって誰も教えてくれなかったもん。研修があるわけでもないし。
しょーもないリーダー研修とかするより、自分の会社の業務研修させるべきでしょ。
自分の上司が誰なのかわからない人、勘違いしてる人、
社員でもパートでも結構いるんよ?
そのくらい曖昧で適当な会社なんです。
何年も働いてる社員でも、業務のこと全然わかってない人が多い。
そのせいでどんだけ現場の人間が苦労してるか。
トップと2番目の意見が違い過ぎるのも、会社が成長するのには痛手でしょう。
まぁほとんどの社員がトップより2番目を信頼してますけどね。


上が何もわかってないので下の人間が勝手に動くしかないのです。
というか動かないと何も変わらないのです。
それで怒られるのも下の人間だけど、怒られ役になるしかないのです。
理不尽な会社です。ほんとに。


話ズレましたが、もっと私しっかりしなきゃ、と最近ほんとに思います。
こんな会社だけど、まだ働くつもりだし。
自己中な私にはつらいけど、自分を抑えなきゃいけませんな。


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